1.4. На должность техника-технолога назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование, без требований к стажу работы.
Кто такой техник-технолог и чем он занимается?
Каждый молодой человек в своей жизни сталкивается с серьезным выбором – выбором своей будущей профессии. В данном материале мы более подробно разберем, кто такой техник-технолог, а также что входит в его профессиональные обязанности.
Особенности профессии
Техник-технолог – это специалист, который на предприятии отвечает за разработку и осуществление разных технологических процессов, связанных с производством товара.
Потребность в этой профессии возникла в XX веке из-за стремительного развития технологий. Когда в производстве начали использовать не только примитивные орудия труда, но и сложные машины, появилась необходимость в специалистах, хорошо разбирающихся в нюансах различных производственных и технологических процессов. Таким образом, техник-технологи стали теми работниками, которые отвечают за обеспечение максимальной идентичности производимого товара.
На сегодняшний день одной из важнейших функций техника-технолога является выявление брака и дефектов в товарах. Специалист должен не только предотвращать их возникновение, но и своевременно устранять. В этой связи человек, занимающий данную должность, должен обладать широким кругозором, а также значительным запасом специализированных теоретических знаний и практических навыков.
Несмотря на то, что техник-технолог может работать в различных сферах деятельности, чаще всего его можно встретить на предприятиях общественного питания.
Следует отметить, что данный специалист может продвигаться по карьерной лестнице и занять более высокую должность, такую как старший техник-технолог.
Если вы обдумываете вариант связать свою жизнь с этой профессией, рекомендуется тщательно проанализировать все плюсы и минусы, чтобы принять максимально обоснованное и взвешенное решение.
К положительным аспектам профессии можно отнести:
- Высокая потребность на рынке труда. Техник-технолог – это востребованный специалист, который всегда найдет работу, так как профессия актуальна на современном рынке труда.
- Возможность получения высокого дохода. Чем выше ваша квалификация и больше опыт, тем выше материальная награда за вашу работу.
- Перспективы карьерного роста и самореализации. Профессия требует постоянного развития и самосовершенствования.
Что касается отрицательных сторон, то обычно выделяют:
- Высокая степень ответственности. Итоговое качество продукта, получаемого конечным потребителем, зависит от работы техника-технолога.
- Стрессовые ситуации. Поскольку на специалисте лежит большая ответственность, работа с ним может быть связана с постоянным стрессом.
Как видно, данная профессия не идеальна и имеет свои недостатки. Важно осознать их заранее, чтобы впоследствии не пожалеть о сделанном выборе.
Должностные обязанности техника-технолога
Сегодня профессия техника-технолога становится все более актуальной, поскольку внедрение современных технологий в производственные процессы требует профессионалов. Давайте подробнее рассмотрим обязанности техника-технолога и навыки, необходимые для успешного выполнения этой роли.
Хотите полностью бесплатно?
Разместим вашу вакансию на 15 площадках.
Только для новых клиентов.
Техник-технолог – это специалист, который имеет ключевую роль в разработке, внедрении и оптимизации производственных процессов. Его основные обязанности охватывают широкий спектр задач, начиная от разработки технологий и заканчивая контролем качества производимой продукции.
Принцип работы техника-технолога основывается на тесном взаимодействии с различными отделами предприятия для обеспечения бесперебойного и эффективного производства. Этот специалист анализирует уже имеющиеся технологические процессы, выявляет возможности для улучшения и внедряет новые практики, которые направлены на повышение общей эффективности и снижение производственных расходов.
Ключевой рабочей обязанностью техника-технолога является контроль качества как сырья, так и готовой продукции. Этот процесс включает проверку материалов, соблюдение технологических норм и стандартов на всех этапах производства. Техник-технолог также отвечает за подготовку и ведение технической документации, что является важной частью производственного процесса.
Профессия техника-технолога требует не только глубоких теоретических знаний в области химии, физики и математики, но и практических навыков работы с современным оборудованием и технологиями. К тому же от специалиста ожидаются высокие аналитические способности, умение работать в команде и способность принимать решения в стрессовых ситуациях.
Требования к образованию для этой профессии предполагают наличие высшего или среднего специального образования в соответствующей области. Чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда, техник-технолог должен постоянно повышать свою квалификацию и следить за новыми тенденциями и технологиями в своей области.
Чаще всего рабочее место техника-технолога расположено на производственных площадках. Это могут быть различные секторы, такие как пищевая промышленность, химическая отрасль, машиностроение и многие другие. Данная работа требует высокой ответственности, внимания к деталям и возможности работать в условиях многозадачности.
Один из ярких примеров работы техника-технолога – это разработка нового продукта. Процесс начинается с изучения потребностей рынка, затем переходят к разработке рецептуры, выбора сырья и определения технологических параметров производства. Вся эта деятельность требует глубоких знаний и практических навыков в данной области.
Если вы ищете квалифицированного специалиста в области технологии, сайт Jobers предлагает широкий выбор профессионалов, готовых принять участие в развитии вашего бизнеса. На платформе Jobers вы найдете техника-технолога, который соответствует всем вашим требованиям и стремится к новым профессиональным вызовам.
Обработка водных биоресурсов (очное)
Технология машиностроения
Специалисты ЦОПП готовы предоставить необходимую информацию, ответить на любые вопросы, а также обсудить предложения о сотрудничестве и партнерстве.
Ваше сообщение успешно отправлено! Благодарим за обращение. Мы ответим вам в ближайшее время. Спасибо, что обратились к нам!
Искать людей надо с азартом: старейший рекрутер Владивостока о необычных вакансиях, поиске водолазов и лукизме клиентов
Сотрудники кадровых агентств ежедневно анализируют большое количество резюме и могут тратить месяцы, пытаясь закрыть определенные вакансии и найти подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов, и бывает сложно найти именно то, что нужно.
Наталья Данина говорит о том, что мы часто сталкиваемся с примерами, когда бизнес считает, что HR-специалисты стали значительно хуже работать. Люди делают вывод, что до недавнего времени все было в порядке, но внезапно качество работы резко изменилось. Если так происходит, то, возможно, стоит обратиться к внешнему специалисту.
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
Считается, что талантливые сотрудники в штате служат гарантией достижения компанией лучших результатов. Однако на практике звезды в команде могут быть как благом, так и проклятием, как отмечает BBC. Эксперименты демонстрируют, что часто их присутствие снижает общую эффективность команды.
Существует шесть способов убедиться, что ваше резюме пройдет через автоматизированные системы отслеживания резюме (ATS). Процесс поиска работы может быть длительным и не всегда предсказуемым, но он включает главное составляющее — множество стандартных отказных писем, которые часто кажутся произвольными, как будто решение ни на чем не основано.
Отзывы специалистов
Марина Прибылова, главный технолог и руководитель Дизайн-бюро управляющей компании Doer Group и торгового дома Центр экипировки персонала:
— Мой выбор профессии технолога был продиктован давним увлечением к шитью и крою вещей. Я не испытывала сомнений в том, куда мне идти учиться. На протяжении многих лет я работала в разных направлениях швейного производства, выполняя задачи как технолога. В 90-е годы мой опыт оказался весьма ценным, учитывая дефицит материалов. Приходилось работать и дизайнером, и швеей, что дало мне уникальный опыт в профессиональной сфере и в общении с различными людьми.
В настоящее время в России наблюдается подъем, особенно в отрасли специализированной одежды. Для меня это направление стало новым. Важно знать ГОСТы для разработки одежды, специальные материалы и правила охраны труда и безопасности. Также необходимы усилия для создания удобной и привлекательной спецодежды, так как люди носят ее долгие часы. При этом стоит думать о том, как сделать предприятие конкурентоспособным. Я люблю свою работу, и она приносит мне удовлетворение, а также стимулирует желание учиться и развиваться.
Анатолий Фомин, технолог пищевых производств и консультант по вопросам пищевой отрасли в ритейле и HoReCa:
— У меня 20 лет опыта в ритейле. Большинство производственных проектов, в которых я участвовал 15-20 лет назад, до сих пор действуют. Я досконально знаком с проблемами внутренних производств.
Сейчас мы наблюдаем революционные изменения в производстве кулинарной продукции. Пандемия кардинально изменила привычки потребителей: рестораны начали предлагать свою продукцию в магазинах, а собственные производства ресторанов остались в том же режиме, что привело к отставанию. Запрос на новые технологии растет. Старые стандарты больше не актуальны, и теперь профессии нужны молодые специалисты.
Популярные вопросы и ответы
Как стать технологом после 9-го класса?
После завершения 9 класса можно поступить в колледж или техникум для получения соответствующего образования. Однако важно помнить, что технолог без высшего образования будет не в состоянии занимать руководящую должность и всегда будет подчиняться инженеру-технологу. Поэтому тем, кто рассматривает возможность карьерного роста в данной профессии, рекомендуется продолжить обучение в вузе.
Можно ли устроиться технологом без опыта работы?
Поскольку специалисты в области технологии пользуются высоким спросом, найти работу без опыта не составит большого труда. Многие предприятия охотно принимают на работу недавних выпускников колледжей и вузов, готовых обучить их базовым навыкам.
Кому подходит профессия технолог?
Профессия будет подходить как юношам, так и девушкам, обладающим аналитическим мышлением, интересом к научным наукам и современным технологиям. Кроме того, будущему технологу необходимо уметь работать в коллективе и активно отстаивать свою точку зрения.